Droit du Travail

Lorsque vous êtes contractuel au sein de la fonction publique, il est essentiel de comprendre les différences qui existent avec la rémunération ... Lire la suite

La reconnaissance d’une maladie professionnelle ne se limite pas à une meilleure prise en charge médicale. Elle peut aussi avoir des ... Lire la suite

Vous êtes employeur et vous avez embauché des travailleurs handicapés ou vous êtes travailleur handicapé et vous souhaitez connaître les ... Lire la suite

L’un de vos salariés estime que sa pathologie est liée à son activité professionnelle et engage une démarche de reconnaissance en maladie ... Lire la suite

Lorsqu’un salarié voit sa santé durablement altérée, deux dispositifs peuvent lui permettre d’obtenir une protection sociale renforcée : ... Lire la suite

Peut-on tomber malade à force de travailler ? Lorsque l’anxiété, l’épuisement ou la tristesse deviennent chroniques à cause de conditions de ... Lire la suite

Vous ou l’un de vos proches êtes victime d’une maladie professionnelle ? Vous ne savez pas qui doit faire les démarches pour la ... Lire la suite

Vous pensez que votre être atteint d’une maladie liée à votre travail ? Savez-vous comment la déclarer ? En cas de maladie ... Lire la suite

Vous souffrez d’une maladie professionnelle et vous vous inquiétez pour vos droits à la retraite ? Cotisez-vous toujours pour la retraite ... Lire la suite

Le 13ème mois représente un complément de revenu qui peut être vivement attendu en fin d’année. Mais qu’en est-il lorsque vous avez été en ... Lire la suite

Votre capacité de travail est définitivement réduite à cause de votre maladie professionnelle ? Vous justifiez d’un taux d’incapacité ... Lire la suite

Vous voulez faire reconnaitre l’origine professionnelle de votre maladie ? Quelles sont les démarches à suivre ? Comment se déroule ... Lire la suite

Vous ne parvenez plus à faire face au stress professionnel ? Savez-vous que le burn-out peut être reconnu comme maladie professionnelle ? Vous vous ... Lire la suite