Droit du Travail

Lorsque vous êtes contractuel au sein de la fonction publique, il est essentiel de comprendre les différences qui existent avec la rémunération ... Lire la suite

La reconnaissance d’une maladie professionnelle ne se limite pas à une meilleure prise en charge médicale. Elle peut aussi avoir des ... Lire la suite

Une administration est libre, en droit, de décider ou non de l’attribution de primes aux agents contractuels. Le Conseil d’État admet, en ... Lire la suite

Vous souffrez d’une maladie professionnelle et vous vous inquiétez pour vos droits à la retraite ? Cotisez-vous toujours pour la retraite ... Lire la suite

Le 13ème mois représente un complément de revenu qui peut être vivement attendu en fin d’année. Mais qu’en est-il lorsque vous avez été en ... Lire la suite

Votre capacité de travail est définitivement réduite à cause de votre maladie professionnelle ? Vous justifiez d’un taux d’incapacité ... Lire la suite

Vous voulez faire reconnaitre l’origine professionnelle de votre maladie ? Quelles sont les démarches à suivre ? Comment se déroule ... Lire la suite

Vous ne parvenez plus à faire face au stress professionnel ? Savez-vous que le burn-out peut être reconnu comme maladie professionnelle ? Vous vous ... Lire la suite

Vous souhaitez déclarer votre maladie professionnelle ? Où trouver le formulaire à remplir ? Comment faut-il le remplir ? Quelles ... Lire la suite

Un avis d’inaptitude vous semble injustifié ?Un salarié vient d’être déclaré inapte par le médecin du travail et vous ne comprenez ... Lire la suite

La reconnaissance d’une maladie professionnelle vous permet de bénéficier d’une prise en charge renforcée, notamment par le biais ... Lire la suite

Accident du travail et maladie professionnelle relèvent tous deux du régime des risques professionnels, mais ce sont deux reconnaissances ... Lire la suite

Le harcèlement moral est une problématique qui peut vous concerner, en tant que salarié victime de comportements inacceptables, ou en tant ... Lire la suite