Vivre et travailler à Dubaï : panorama des visas de résidence (Golden, Green, travail virtuel, retraite, Blue)

Dubaï propose plusieurs visas de résidence pour s’installer durablement : le Golden Visa (10 ans), le Green Visa (5 ans), le visa de travail virtuel (1 an), le visa retraite (55+), ainsi que le Blue Visa (10 ans) récemment annoncé pour les acteurs de la protection de l’environnement. Cette fiche récapitule les objectifs et grands critères afin d’orienter votre stratégie d’installation.

Golden Visa (10 ans)

Permis de 10 ans destiné aux investisseurs immobiliers/financiers, entrepreneurs, talents (médecins, scientifiques, spécialistes), lauréats et profils humanitaires. Droit de parrainage familial, absence de sponsor local, flexibilité accrue. Dépôt via GDRFA/ICP, avec pièces de capitaux (ex. immobilier ≥ 2 M AED), recommandations ou diplômes selon la voie.

Green Visa (5 ans)

Résidence 5 ans pensée pour professionnels qualifiés, freelances et indépendants. Exige des diplômes (universitaires ou équivalents) et des seuils de revenus conformes aux critères en vigueur. Le visa favorise l’activité autonome et les profils techniques.

Visa de travail virtuel (1 an)

Programme de 12 mois à destination des personnes travaillant à distance pour un employeur hors EAU. Permet de vivre à Dubaï tout en restant salarié d’une entité étrangère (interdiction de travailler pour une société des EAU). Nécessite : contrat valable ≥ 1 an, revenu mensuel ≥ 3 500 USD, et preuve de télétravail effectif.

Visa retraite (55 ans et +)

Pour les 55 ans et plus, résidence conditionnée à des revenus/épargnes ou un patrimoine immobilier. Exemples d’options (seuils indicatifs) : revenu annuel ≥ ~49 000 USD, épargne en dépôt 3 ans ≥ ~275 000 USD, bien immobilier non hypothéqué ≥ ~275 000 USD, ou combinaison dépôt/bien.

Blue Visa (10 ans)

Visa 10 ans destiné aux personnes ayant contribué de façon exceptionnelle à la protection de l’environnement (aux EAU ou à l’international). Sont visés : membres d’ONG/associations/entreprises pertinentes, lauréats de prix internationaux, chercheurs et militants reconnus. Les modalités détaillées (preuves, procédure) sont en cours de finalisation au niveau fédéral.

Choisir son visa : approche et documents

• Évaluer votre profil (activité, niveau de qualification/revenu, objectifs — investir, entreprendre, télétravailler, prendre sa retraite).
• Pré constituer les pièces (licences, diplômes attestés, contrats, relevés bancaires, titres de propriété, attestations).
• Comparer les durées et avantages (parrainage familial, liberté de travailler, mobilité internationale).
• Consulter les portails GDRFA/ICP pour les liens de dépôt et l’actualisation des seuils.

Parcours pratique

Le dépôt s’effectue auprès des autorités compétentes (ICP, GDRFA). Les preuves doivent documenter exactement l’éligibilité (secteur, revenus, diplômes, réalisations). Des traductions et légalisations (MOFA, ambassades) sont souvent requises. La cohérence du dossier (pièces concordantes, absence de lacunes) accélère le traitement.

Le paysage des visas à Dubaï propose des options adaptées aux investisseurs, professionnels, indépendants, télétravailleurs et retraités, ainsi qu’aux acteurs environnementaux. En alignant votre projet sur le bon canal (Golden/Green/virtuel/retraite/Blue) et en constituant un dossier étayé, vous maximisez vos chances d’obtention et sécurisez votre installation.

Nos avocats, experts en droit de l’immigration, se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous conseiller. Nous proposons des entretiens en présentiel ou en visioconférence. Vous pouvez prendre rendez-vous directement en ligne sur https://www.agn-avocats.fr/.

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