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Permis de travail aux EAU : types, conditions et procédures (MoHRE)

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Aux Émirats arabes unis (EAU), le Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) délivre les permis de travail aux entreprises enregistrées auprès de lui, selon la nature de l’emploi. Ce guide présente : l’obligation de permis, les types disponibles, le Work Bundle, les conditions d’émission/renouvellement/annulation et les coûts indicatifs.

Obligation légale

L’article 6 de la Loi fédérale sur les relations de travail (Décret loi n° 33/2021) interdit l’emploi d’une personne sans permis de travail valide délivré par le MoHRE. Les employeurs ne peuvent recruter/salarier un travailleur sans permis conforme.

Work Bundle : guichet intégré

Le Work Bundle (workinuae.ae) simplifie l’onboarding : unifie plateformes et services (permis de travail, visas de résidence, examens médicaux, biométrie pour Emirates ID). Objectif : réduire les démarches, documents, visites et délais (de ~30 jours à ~5 jours ouvrés).

Types de permis

Le MoHRE publie 13 catégories (liste synthétique) :

  • Recrutement depuis l’étranger (2 ans) ;
  • Transfert d’un non ressortissant d’un établissement à un autre (2 ans) ;
  • Résident sous sponsorship familial (2 ans) ;
  • Temporaire ; Mission (projet limité) ;
  • Temps partiel (multi-employeurs possible avec approbation) ;
  • Mineur (15–18 ans) (1 an) ; Stage/emploi étudiant (3 mois) ;
  • Nationaux EAU/CCG (2 ans) ; Titulaire Golden Visa (2 ans) ;
  • Stagiaire national (12 mois) ;
  • Freelance (activité indépendante sans sponsor) ;
  • Enseignant privé (2 ans, gratuit).

Conditions d’émission

  • Âge ≥ 18 ans (sauf catégories jeunes) ;
  • Fonction cohérente avec l’activité de l’entreprise (licence valide, sans violations) ;
  • Conformité aux exigences professionnelles (professions réglementées) ;
  • Dépôt par un représentant légal de l’entreprise.

Refus/annulation possible en cas de documents erronés, d’activité fictive ou de non-conformité aux systèmes (ex. Wages Protection System).

Renouvellement et annulation

  • Renouvellement : mêmes conditions que pour l’émission (documents, diplômes, frais selon la classification d’établissement A/B/C).
  • Annulation : demande officielle, solde des amendes (retard émission/renouvellement), confirmation du paiement des droits au travailleur.

Coûts et sanctions

Émission/renouvellement : de 250 AED à 3 450 AED selon la catégorie de l’entreprise (A/B/C) et l’historique de conformité (droit du travail, WPS, diversité démographique, etc.). Des interdictions (suspension de nouveaux permis) sont prévues en cas d’infractions graves (hébergement inadéquat, fraude, trafic d’êtres humains, abus d’accès aux systèmes), avec durées fixées par résolution ministérielle.

Le cadre MoHRE des EAU structure l’emploi privé autour de permis adaptés (recrutement local/international, mission, part-time, freelance), sous contrôle de conformité (WPS, classification). En mobilisant le Work Bundle et en préparant des dossiers cohérents (licence valide, pièces à jour, exigences métier), les entreprises sécurisent recrutements et délais.

Nos avocats, experts en droit de l’immigration, se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous conseiller. Nous proposons des entretiens en présentiel ou en visioconférence. Vous pouvez prendre rendez-vous directement en ligne sur https://www.agn-avocats.fr/.

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