Golden Visa aux EAU : bénéficiaires, conditions et avantages

Le Golden Visa des Émirats arabes unis (EAU) est un titre de séjour de longue durée (5 ou 10 ans) permettant à des talents étrangers, investisseurs et entrepreneurs de vivre, travailler et étudier aux EAU, avec des avantages exclusifs : absence d’obligation de sponsor, entrées multiples, maintien de la validité en cas de séjours prolongés à l’étranger, parrainage des membres de la famille sans limite d’âge pour les enfants, et possibilité de sponsoriser un nombre illimité d’aides à domicile. Ce guide présente les catégories éligibles, les conditions essentielles et la démarche pratique pour candidater.

À qui s’adresse le Golden Visa ?

Le dispositif vise plusieurs profils :

• Investisseurs (financiers et immobiliers) ;
• Entrepreneurs (projets technologiques/innovants) ;
• Talents spécialisés (médecins, scientifiques, inventeurs, cadres dirigeants, spécialistes des sciences/ingénieries, artistes, sportifs) ;
• Étudiants excellents (lycéens majors nationaux ; universitaires dans des établissements classés) ;
• Pionniers humanitaires ;
• Héros de première ligne (ex. crises sanitaires, sous recommandation d’une autorité compétente).

Conditions clés par catégorie

Investisseurs (fonds publics)

Visa 10 ans sans sponsor si :

• Lettre d’un fonds d’investissement accrédité attestant d’un dépôt ≥ 2 M AED,
• Ou licence commerciale/industrielle et statuts prouvant un capital ≥ 2 M AED,
• Ou attestation de l’administration fiscale (paiement ≥ 250 000 AED/an).

Le capital doit être propre (hors emprunt). Assurance maladie pour le titulaire et la famille requise.

Investisseurs immobiliers

Visa 5 ans renouvelable sans sponsor si : lettre du département foncier confirmant un ou plusieurs biens d’une valeur ≥ 2 M AED (achat possible via des banques locales agréées).

Entrepreneurs

Visa 5 ans si projet technologique/d’avenir fondé sur le risque et l’innovation, avec :

• Lettre d’auditeur attestant une valeur de projet ≥ 500 000 AED,
• Lettre de l’autorité de l’émirat confirmant la nature technologique,
• Lettre d’un incubateur accrédité acceptant d’héberger l’activité.

Talents spécialisés

Profils visés : médecins, scientifiques (lettre du Conseil des scientifiques/Medal of Scientific Excellence), inventeurs (recommandation du Ministère de l’Économie), créatifs (lettre de l’autorité culturelle), cadres (diplôme ≥ licence, 5 ans d’expérience au poste, salaire ≥ 30 000 AED, contrat valide), athlètes (recommandation de l’autorité sportive), ingénieurs et scientifiques (diplôme certifié et contrat).

Étudiants remarquables

Lycéens tops nationaux (≥ 95 %) : visa 5 ans (extensible si cursus > 5 ans). Étudiants universitaires : visa 10 ans si établissement classé (cat. A/B), GPA minimal (ex. ≥ 3,5/3,8) et diplôme récent (≤ 2 ans).

Pionniers humanitaires & héros de première ligne

Éligibilité pour personnes récompensées, employés d’organisations internationales/associations d’intérêt public (≥ 5 ans), ou contributeurs significatifs (soutiens ≥ 2 M AED). Les héros (infirmiers, techniciens, etc.) nécessitent une recommandation officielle.

Avantages pratiques

• Autonomie : pas de sponsor local ; séjours hors EAU > 6 mois sans annulation.
• Famille : parrainage du conjoint et des enfants sans limite d’âge ; maintien du séjour de la famille si le titulaire décède pendant la durée de validité.
• Mobilité : entrée multiple initiale (6 mois) pour finaliser l’émission du titre.

Démarches et services numériques

Le parcours peut s’effectuer via l’ICP (smartservices.icp.gov.ae) : vérification d’éligibilité, dépôt de dossier, suivi. À Dubaï, la GDRFA propose des services dédiés (dont « One touch » : guichet unique pour visa, résidences, identités et renouvellements). Abou Dabi dispose de points d’entrée (TAMM, Abu Dhabi Residents Office). Prévoir pièces justificatives (lettres/attestations, diplômes, assurances, documents de famille), en langues requises et dûment légalisées/certifiées.

Conseils opérationnels

• Anticiper l’obtention des lettres (auditeur, autorités, incubateur, ministères), la certification des diplômes et la traduction.
• Justifier la nature technologique/innovante des projets (business plan, brevets, références).
• Sécuriser l’assurance santé (titulaire/famille) et actualiser les informations (adresse, passeports) sur les portails.

Points d’attention

Les critères et seuils (capitaux, GPA, salaires) évoluent. Les conditions spécifiques peuvent différer selon l’émirat et la catégorie. Un examen détaillé de votre profil (investisseur, entrepreneur, talent, étudiant) demeure indispensable avant soumission.

Le Golden Visa offre une stabilité et une flexibilité rares au MoyenOrient : long séjour, autonomie, parrainage familial étendu. En structurant un dossier preuve driven (capitaux, diplômes, recommandations, assurance), vous maximisez vos chances de succès et fluidifiez le parcours digital (ICP/GDRFA). Un accompagnement aguerri facilite l’éligibilité, l’assemblage des pièces et la coordination interautorités.

Nos avocats, experts en droit de l’immigration, se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous conseiller. Nous proposons des entretiens en présentiel ou en visioconférence. Vous pouvez prendre rendez-vous directement en ligne sur https://www.agn-avocats.fr/.

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