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Points essentiels des conditions générales (T&Cs) en droit émirien des contrats

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Aux EAU, les conditions générales constituent l’armature de la plupart des relations d’affaires. Pour être opposables et efficaces, elles doivent s’appuyer sur les éléments essentiels de tout contrat (offre, acceptation, capacité, objet licite), respecter les exigences formelles (langue, preuve) et intégrer des clauses opérationnelles adaptées à la pratique locale.

Éléments essentiels

  • Offre : proposition ferme avec intention d’être lié en cas d’acceptation.
  • Acceptation : concordante et communiquée ; les contrats oraux sont reconnus mais plus difficiles à prouver.
  • Contrepartie : l’échange de valeur doit ressortir de l’accord (prix, service, renonciation).
  • Intention et licéité : volonté d’être légalement lié ; absence de contrariété à l’ordre public.

Forme et langue

  • Écrit recommandé (preuve et exécution), contrats bilingues (arabe/anglais) avec langue prévalente ; devant les juridictions onshore, l’arabe s’impose.
  • Pour certains contrats (immobilier, emploi), forme écrite et enregistrement sont requis.

Clauses clés pour les T&Cs aux EAU

  • Définition de l’objet ; références à un catalogue/site (produits/services).
  • Prix, variations (préavis), indexation ; conditions de paiement (retard, pénalités).
  • Livraison, transfert des risques/propriété, assurance.
  • Garanties, clamations, procédures d’acceptation ; SLA et crédits de service.
  • Limitation de responsabilité (plafond, exclusions proportionnées), indemnisation (réclamations de tiers).
  • Propriété intellectuelle et confidentialité ; NDAs, licences, usage interne.
  • Force majeure, résiliation (cause/préavis), rétrocession des données/biens.
  • Droit applicable (onshore/DIFC/ADGM) et glement des différends (tribunaux/arbitrage/ médiation).

Exemples de contrats usuels

  • Emploi : contrat écrit avec mentions obligatoires (fonction, rémunération, durée du travail).
  • Accords commerciaux : paiement, livraison, périmètre de service, pénalités, responsabilité.
  • Baux commerciaux : loyer, durée, entretien ; cadre du Code civil (arts 692694).
  • NDA : protection du secret des affaires (PI/civile/pénale).

Bonnes pratiques et pièges à éviter

  • Éviter les promesses vagues et préciser les mécanismes (SLA, pénalités).
  • Adapter les T&Cs au secteur (finance, santé, tech) et aux règles de consommation (informations en arabe, facturation).
  • Assurer lacceptation avant engagement (signature, coche obligatoire en ligne).

Des T&Cs efficaces en droit émirien reposent sur des éléments valides, un écrit maîtrisé (langue, preuve), des clauses opérationnelles précises (prix, service, risques) et une ingénierie contentieuse adaptée (droit/juridiction, arbitrage). Mieux structurées, elles sécurisent les relations et limitent les litiges.

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